Wir wünschen uns ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf sowie aktuelle Arbeits-, Studien- und ggf. Schulzeugnisse.

Die farblich markierten Felder sind auszufüllende Pflichtfelder und befinden sich überwiegend auf der ersten Seite. Alle übrigen Angaben sind freiwillig, helfen uns jedoch bei der Auswertung Ihrer Unterlagen. Auf der letzten Seite können Sie Ihre persönlichen Unterlagen hochladen. Bitte beachten Sie hierzu auch die Dateibeschränkungen.

Die maximale Dateigröße liegt bei 5 MB pro hochzuladendem Dokument. Erlaubte Dateitypen sind docx, doc, pdf, jpg, gif, txt.

Ist dies explizit in der Stellenanzeige gefordert, sollten Sie Ihr gewünschtes Bruttojahresentgelt angeben. Sie können dies entweder direkt in die entsprechende Maske in der Online-Bewerbung eingeben oder in Ihrem Anschreiben berücksichtigen.

Sollte bei den ausgeschriebenen Stellen nicht die passende Position dabei sein, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung als qualifizierte Fach- oder Führungskraft über unser Online-System. Die Links zur Initiativbewerbung für den gewünschten Standort finden Sie unterhalb unserer Stellenübersicht.

Gerne prüfen wir, ob wir in unserem Unternehmen, also auch bei unseren Tochterfirmen, einen Bedarf haben, der sich mit Ihren Vorstellungen und fachlichen Qualifikationen deckt. Gibt es bei uns eine Einsatzmöglichkeit, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Sollten wir Ihnen keine geeignete Stelle bieten können, erhalten Sie in jedem Falle eine entsprechende Information von uns.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen mit erster Priorität bearbeitet werden und die Bearbeitung von Initiativbewerbungen daher häufig etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt.

Um die Bearbeitungszeit Ihrer Bewerbung zu reduzieren, bevorzugen wir immer Bewerbungen über unser Online-System. Bitte beachten Sie, dass wir auf dem Postweg eingesandte Bewerbungsmappen im Falle einer Absage nicht zurückschicken. Wir bitten auch bei jeder Bewerbung um Angabe einer E-Mail-Adresse und einer Telefonnummer, damit wir Kontakt zu Ihnen aufnehmen können.

Folgende Praktikumsmöglichkeiten bieten wir an:
• Schülerpraktika in den Bereichen Metallbau, Logistik, Instandhaltung und Service (kaufmännisch)
• Studentische Pflichtpraktika und Berufspraktische Semester (BPS) für technische Studiengänge, insbesondere Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufsorientierende Praktika bis zu drei Monaten
• Jahrespraktika nur nach Bedarf

Hierfür haben wir eigene Bewerbungslinks für Praktika an unseren beiden Standorten eingerichtet. Aus dem Anschreiben sollte hervorgehen, welche Praktikumsart (Pflichtpraktikum, BPS, Schülerpraktikum etc.) gewünscht wird, welche Abteilungen und Tätigkeiten interessant sind und welche Zeiträume infrage kommen.

Zusätzlich benötigen wir einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf, die letzten zwei bis drei Schulzeugnisse, Schulabschlusszeugnisse, Praktikumsbeurteilungen und bei studentischen Pflichtpraktika die entsprechende Praktikumsordnung / -vorschrift der (Hoch-)Schule sowie ggf. eine aktuelle Leistungsübersicht der Hochschule.

Im ersten Schritt werden alle eingehenden Unterlagen gesichtet. In Zusammenarbeit von Fachabteilung und Personalwesen findet eine erste Vorauswahl statt. Die infrage kommenden Bewerberinnen und Bewerber werden in der Regel zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Fertigungsbereich nutzen wir gerne auch die Möglichkeit des Probearbeitens, um uns ein praktisches Bild von Ihren Fertigkeiten und Fähigkeiten zu machen.

Unsere Auszubildenden rekrutieren wir berufsübergreifend an unseren „Arnold Bewerbertagen“, die an festgelegten Terminen durchgeführt werden und neben klassischen Tests auch berufsbezogene Praxisaufgaben beinhalten. Sie finden in der Regel zwischen November und Januar für den Ausbildungsbeginn im darauffolgenden August statt.