Wir suchen:

Teamleiter Biegen, Einpressen, Punktschweissen (m/w), Friedrichsdorf


Das Leistungsspektrum der Arnold AG ist vielfältig: Vom kleinen Biegeteil über komplexe Baugruppen. Von anspruchsvollen Elementen für nationale und internationale Design-, Kunst- und Architekturprojekte bis hin zu Dienstleistungen als Berater bei Fragen der technischen Realisierbarkeit und der Erschließung neuer Märkte. An zwei Standorten beschäftigt Arnold zurzeit 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund 35 Auszubildende in verschiedenen Berufen.

Für unseren Standort Friedrichsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Teamleiter Biegen, Einpressen, Punktschweißen (m/w), Friedrichsdorf

Was wir Ihnen bieten:
Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Entscheidungswege, persönlichen Kontakt zu Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf allen Ebenen, ein familiäres Betriebsklima sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Fertigungsarbeitsplätze Biegen, Pressen, Bohren, Einpressen und Punktschweißen, Verantwortung für 20 Mitarbeiter/innen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe nach Methoden des KVP
  • Sicherstellung der Maschinenfähigkeit und regelmäßigen Wartungen aller Anlagen im Verantwortungsbereich
  • Direkter Ansprechpartner der Kundenteams und fachliche Kompetenz für laufende sowie neue Projekte
  • Anlegen von Bestellvorschlägen und Angebotsprüfung
  • Erstellung und Auswertung wöchentlicher Berichte nach festgelegten Kennzahlenschwerpunkten
  • Maßnahmen und Förderung der Mitarbeiterqualifikation im Zuständigkeitsbereich
  • Täglicher Umgang mit unseren Systemanwendungen des ERP und des Blechlagers


Ihre Qualifikation:
 
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung
  • Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister (m/w) oder Techniker (m/w) von Vorteil
  • Mehrjährige und fundierte Kenntnisse in der direkten Bedienung von Abkantpressen (Freiformbiegen)
  • Berufspraktische Kenntnisse in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
  • Gut vertraut mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Kenntnisse im Bereich Lean-Methoden von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit einem ERP-System
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, ausgeprägte strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise


Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungssystem. Sie haben noch Fragen? Frau Stephanie Werner aus der Personalabteilung beantwortet sie gerne: +49 6172 765-4738.