Wir suchen:

Personalreferent (m/w/d), Friedrichsdorf


Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeiter (m/w/d), davon rund 30 Auszubildende, an den Standorten Friedrichsdorf und Steinbach-Hallenberg jeden Tag aufs Neue Metallerlebnisse für Arnold-Kunden. Wann verstärken Sie unser Team?
 

Für unseren Standort Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent (m/w/d), Friedrichsdorf

Ihre Vorteile:
  • Familiäres Betriebsklima mit persönlichem Kontakt über alle Ebenen hinweg
  • Stetige Prozessverbesserung und Entscheidungen auf kurzem Dienstweg
  • Intensive Einarbeitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebsärztliches Vorsorge- und Beratungsangebot
  • Kostenloses Obst und Wasser
  • Attraktives JobRad-Leasing
  • Erfolgsbeteiligung über den Erwerb von Unternehmensaktien


In unserer Personalabteilung bearbeiten wir eine vielfältige Bandbreite an Personalthemen: Vom Recruiting zum Onboarding, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Sonderprojekte. Um die Bereiche Personalbeschaffung und Personalentwicklung weiter voranzubringen suchen wir Sie. Ihre Aufgaben im Detail:
  • Themen zum Ausbau unserer Personalentwicklung und Personalbindung nehmen in Ihrem neuen Job einen wichtigen Anteil ein. Sie unterstützen uns dabei die Attraktivität der Arnold AG als Arbeitgeber weiter auszubauen. Hierbei können Sie Ihre Kreativität und neue Impulse maßgeblich mit einbringen.
  • Sie übernehmen das Recruiting von Auszubildenden (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit unserer verantwortlichen Ausbildungsabteilung.
  • Sie wirken an der Suche und Umsetzung kreativer Personalbeschaffungsmaßnahmen (z.B. innovative Medien/Ansprachekanäle/Messen) mit und unterstützen uns zusätzlich bei der Personalauswahl, von der Bewerbung bis zum Onboarding.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie gerne in unserem kleinen Team übergreifende administrative Aufgaben und unterstützen Ihre Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft.


Ihre Qualifikationen:
  • Sie bringen gute Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, im Recruiting und in der Personalentwicklung mit.
  • Sie verfügen über kommunikatives Geschick, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise und agieren in Teams mit Kolleg*innen empathisch.
  • Um Personalthemen voranzutreiben überzeugen Sie durch eine entsprechende Umsetzungsstärke.


Werden Sie metalligent!
Bewerben Sie sich einfach und direkt über unser Online-Bewerbungssystem. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin an. Hinweis: Bewerbungen, die uns auf dem Postweg erreichen oder persönlich abgegeben werden, senden wir nicht zurück.
 
Bitte beachten Sie vor dem Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen auch unsere Informationspflichten für Bewerber (m/w/d) gemäß Art. 13 DSGVO.
 
Sie haben noch Fragen? Katrin Ziegler aus der Personalabteilung beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +49 6172 765-4739. Wir freuen uns auf Sie!