Für Spezialisten, Generalisten und Quereinsteiger
Fach- und Führungskräfte
So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Tätigkeitsfelder, in denen sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bewegen:
- Schweißen, Schleifen & Polieren
- Biegen, Pressen und Bohren
- Lasern, Stanzen und Entgraten
- Drehen und Fräsen
- Lackieren von Industrieprodukten und Kunstwerken
- Montage
- Logistik
- Konstruktion
- Arbeitsvorbereitung
- Projektleitung, Kundenbetreuung und Vertrieb
- Technologie, Entwicklung & Support
- Verwaltung
Bei Arnold arbeiten zum einen Kollegen (m/w/d), die sich über viele Jahre hinweg ein umfangreiches Expertenwissen in ihrem Fachgebiet aufgebaut haben und auch die kniffligsten Probleme mit ihrem Know-how lösen. Zum anderen freuen wir uns aber auch über Generalisten und Quereinsteiger (m/w/d), die frischen Wind und neue Ideen mitbringen.
Karriere & Entwicklungsperspektiven
Mitarbeitergespräche
Wir sind nur so gut wie die Qualifikation und die Motivation unserer Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb hat Ihre individuelle Förderung bei Arnold einen hohen Stellenwert: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprechen Sie mit Ihrer Führungskraft im Detail, wo Sie stehen, welche Ziele Sie haben und wie Sie diese erreichen können. Ergibt sich daraus ein konkreter Entwicklungsbedarf, suchen Sie gemeinsam passende Maßnahmen heraus, um Ihren nächsten Schritt zu gehen.
Individuelle Weiterentwicklung
Da wir mit unserer Produktpalette und unseren Dienstleistungen so vielseitig aufgestellt sind, gibt es bei uns nicht die klassische Karriereleiter, die Sie Stufe für Stufe erklimmen. Wir nehmen lieber den kurzen Weg: Dafür bieten wir Mitarbeitern (m/w/d) mit Potenzial für eine Spezialisten- oder Führungslaufbahn individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die im Einklang mit unseren Unternehmenszielen stehen.
Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitern (m/w/d), die eine Meister- oder Techniker-Fortbildung oder ein berufsbegleitendes Studium anstreben, unterstützen wir mit passenden Arbeitszeitvereinbarungen und bei Bedarf auch mit spannenden Projekten für die betrieblichen Praxisphasen. Zudem bieten wir bei Bedarf die Möglichkeit, bei einem internen Abteilungsdurchlauf über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Einsatzmöglichkeiten kennenzulernen.
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